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APPEC em Cajamar!
ASSOCIAÇÃO
A APPEC – Associação de Professores e Profissionais da Educação de Cajamar, fundada em 20 de fevereiro de 2021, possui hoje aproximadamente 300 associados. São quase 03 anos de lutas e conquistas, para garantir aos professores e demais trabalhadores da educação da Rede Municipal de Cajamar, representação, liberdade de manifestação, manutenção dos direitos conquistados e a busca por novos direitos. A Associação dispõe de uma infraestrutura única, oferecendo o melhor atendimento aos seus associados, em sua Sede Social e localizadas no Distrito de Polvilho, sempre zelando e respeitando pelo que enuncia seus estatutos.
OBJETIVOS
- Defender os interesses e os direitos profissionais dos associados;
·- Lutar pela liberdade de organização e manifestação dos trabalhadores;
- Prestar assistência aos associados e dependentes, principalmente na área: judiciária, e estendendo a médio prazo; áreas, recreativa, médica, odontológica dentre outras.
VALORES, MISSÃO E VISÃO
Ser referência para os servidores públicos como entidade que destaca a importância da sua atuação e oferecer benefícios e serviços relevantes e exclusivos para esta importante categoria.
Defender os interesses dos servidores públicos associados, promovendo ações de atendimento nas áreas de esporte, lazer, recreação, cultura, saúde e educação, visando a qualidade de vida dos associados, atuando de forma integrada e harmônica para o alcance dos seus objetivos. Garantimos a integridade, segurança, compromisso e proteção de nossos assegurados.
PRINCÍPIOS
· - Padrão de Qualidade
· - Ética
· - Comprometimento com Resultados
· - Compromisso com a Sociedade
· - Fortalecimento da Segurança da Instituição
· - Transparência da Gestão
Você pode fazer parte da APPEC e ter muitas vantagens?
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Conheça todas as vantagens e benefícios de ser um associado e faça parte desta história.
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DIRETORIA EXECUTIVA QUADRIÊNIO 2025/2029
Marcelo Ap. da Silva - Presidente
Jose Antunes de A. Junior- Vice Presidente
Flávia Noves Sales - Secretário
Ronivon C. Matos - Tesoureiro
Adailton de Souza Mariano -Tesoureiro
Francisco das Chagas Souza -Conselheiro
João Paulo Torres Alves - Conselheiro
Beneval S. da C. Filho - Conselheiro
Departamento Jurídico
Dra, Shellyanna Kell de Oliveira
Adv. OAB-SP nº 417.448
Consciente dos desafios futuros, nova diretoria da APPEC toma posse para o quadriênio 2025-2029
Os membros da nova diretoria da Associação de Professores e Profissionais da Educação de Cajamar – (APPEC), tomaram posse nesta quarta-feira, 20 de fevereiro, em solenidade no espaço da entidade. Sob a presidência de Marcelo Silva, o grupo eleito em dezembro de 2024 conduzirá a APPEC nos próximos quatro anos. Em discurso de transição, o ex-presidente Ronivon Matos relembrou os principais feitos da Diretoria no período, agradeceu o apoio da categoria e destacou a atuação da entidade em favor da qualidade de vida dos docentes, bem como de todos os trabalhadores da Educação. “A cada um de vocês meu muito obrigado por acreditarem no projeto, em nossos propósitos e na nossa capacidade de fazer uma gestão que honrasse a história dessa instituição”, retomou Ronivon.
Plano Municipal de Bem-Estar, Saúde e Qualidade de Vida dos servidores da Educação de Cajamar - 2026
A APPEC passa a integrar as discussões para a construção do Plano Municipal de Bem-Estar, Saúde e Qualidade de Vida dos servidores da Educação de Cajamar. Para representar a entidade nesse importante espaço de diálogo, foram indicados os representantes: Eduarda Cristina Souza -PEB I Francisco das C. Sousa - PEB II Desejamos um excelente trabalho aos representantes, que levarão as contribuições e as vozes dos profissionais da educação para esse processo tão necessário e esperado pela categoria.
CURSO DE LIBRAS - GRATUITO
Oficinas Livres de Libras Com o prof. Francisco Chagas 🗓 Sábados ⏰ 9h às 10h 🏫 EMEB Profa. Ione Ferreira Couto da Silva 📍 Rua dos Flox, 540 - Portal dos Ipês Cajamar/ SP Obs.: A participação de crianças e adolescentes, somente com a família. Venha aprender Libras e fortalecer a inclusão *GRATUITO*
Reflexão
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APPEC ASSOCIAÇÃO DE PROFESSORES E PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO DE CAJAMAR
Sede: Cajamar/SP
Endereço: Rua Bento da Silva Bueno , 586 - Jd Tenente Marquês - Polvilho -Cajamar/SP
Telefone: 11 9200-42788 (whatsapp)
E-mail: [email protected]
Nota de repúdio
A APPEC , diante do fato, recentemente ocorrido em 02 de abril, dia Mundial do Autismo, vivenciamos um episódio lamentável com um aluno autista da Escola Estadual Profa Ana Garrido Orlandin de Cajamar/SP. A Associação de Professores e Profissionais da Educação de Cajamar ( APPEC), vem a público manifestar solidariedade à família envolvida, e acolhimento possível e reforça indignação com a ocorrência.
"O Transtorno do Espectro Autista (TEA) é uma deficiência muitas vezes invisível aos olhos daqueles desinformados e a inclusão de crianças, jovens, adultos e idosos, em seus multifacetados contextos, exige suporte".
Nesse sentido, a APPEC considera fundamental cobrar do Governo do Estado de São Paulo, uma ampla campanha educacional e de conscientização sobre as condições de pessoas diagnosticadas com autismo, em parceria com as entidades da sociedade civil, tendo como mote da campanha o respeito, a empatia, a superação de preconceitos.
Repudiamos, qualquer tipo de violência, preconceito, discriminação e devemos caminhar juntos para construir novos caminhos .
Diretoria APPEC
NOTA DE REPÚDIO
A APPEC -Associação de Professores e Profissionais da Educação, repudia veementemente a aprovação, pela Assembleia Legislativa de São Paulo, da proposta de criação das escolas cívico-militares em nosso estado. É escamotear e reforçar a negação dos princípios da democracia, da participação popular, social e o desrespeito aos trabalhadores da educação. Desconsidera os princípios da Constituição Federal de 1988, da LDB de 1996, da Lei 14.644/2023 que torna obrigatórios os Conselhos Escolares e os Fóruns de Conselhos Escolares em todo o país e não são condizentes com as propostas aprovadas na CONAE 2024. As escolas cívico-militares reforçam valores e práticas da truculência e do autoritarismo herdados do Golpe Civil-Militar de 1964 e atenta contra o Estatuto da Criança e do Adolescente, de 1990, colocando em risco as atuais gerações de crianças, jovens e adolescentes. Não às escolas cívico-militares. Em defesa da escola pública, saudável para os filhos e filhas de trabalhadores em pleno estado de direito democrático.
Diretoria executiva - APPEC
Marcelo Silva - Presidente - Jose Antunes - Vice Presidente
Avaliação
Associe-se à APPEC
Faça parte da nossa associação e tenha acesso a benefícios exclusivos para professores e profissionais da educação. Empresas parceiras: Drogaria Polvilho, sítio hospeda Parnaíba - Santana de Parnaíba/SP e Recanto Paiol II - Pirapora do Bom Jesus .
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CURSO TREINAMENTO E CAPACITAÇÃO PARA O TRABALHO
Apresentação:
O curso de capacitação para o trabalho é uma parceria da APPEC com o Instituto Águia Cursos e Treinamentos, integrado aos programas de ação social da nossa entidade. O curso é ministrado pelo instrutor Ramom Dias da Silva, que tem formação na área de segurança privada, formação pedagógica e uma longa experiência neste segmento.
Corpo docente:
Instrutor Ramon Dias da Silva, cuja formação é em Gestão de Segurança Privada pela Faculdade Estácio e pedagógica pela Faculdade Anhanguera.
Informações adicionais:
Carga Horária: 16 horas, Modalidade do curso: Livre. Em conformidade com aLei 9394/96 artigos 67, e 87 incisos III Decreto 5.154/04 e a DeliberaçãoCEE 14/97 (indicação CEE 14/97).
Contribua com nossa luta!
Junte-se a nós para fortalecer os laços educacionais e promover o desenvolvimento comunitário em Cajamar. Realize sua contribuição com qualquer valor através de nossa Chave PIX - CNPJ: 43.555.988/0001-68 OU Banco Caixa Econômica Federal Agência: 4230 Conta Corrente : 577511741-3 BRASIL
LINKS - DIÁRIO OFICIAL - SOBRE EDUCAÇÃO DE CAJAMAR
“REGULAMENTA OS CRITÉRIOS E PROCEDIMENTOS RELATIVOS A AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAJAMAR, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS” 06/06/2024 -EdIção nº1211
https://cajamar.sp.gov.br/diariooficial/2024/06/page/2/
Lei Complementar Numero 235 de 2024 - “Dispõe sobre alterações na Lei Complementar nº 232, de 20 de dezembro de 2.023, que trata do Plano de Cargos e Vencimentos do Quadro Geral do Município de Cajamar, e dá outras providências”
Edição n° 1318
Publicada em 07/11/2024 - “Regulamenta os procedimentos para concessão e permanência dos Professores Efetivos Integrantes do Quadro do Magistério da Rede
Municipal de Ensino de Cajamar na carga suplementar – exercício 2025”.
https://cajamar.sp.gov.br/diariooficial/
EDITAL Nº 01/2024
COMUNICADO DA SUSPENSÃO TEMPORARIA
Processo de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Município de Cajamar – Exercício 2024
https://cajamar.sp.gov.br/diariooficial/
Edição nº1328
Publicada em 25/11/2024
DECRETO Nº 7.359, DE 25 DE NOVEMBRO DE 2024.
“REGULAMENTA OS PROCEDIMENTOS RELATIVOS AO CONTROLE DE FREQUÊNCIA E À APURAÇÃO DE FALTAS DOS DOCENTES DA REDE
MUNICIPAL DE ENSINO DE CAJAMAR, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”
https://cajamar.sp.gov.br/diariooficial/
“REGULAMENTA O PROGRAMA DE REABILITAÇÃO PROFISSIONAL – PRP, ESTABELECE CRITÉRIOS PARA A EFETIVAÇÃO DA READAPTAÇÃO
DO SERVIDOR PÚBLICO NO ÂMBITO DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS” 18/01/2024 - Edição 1117
https://cajamar.sp.gov.br/diariooficial/2024/01/page/2/
LEI COMPLEMENTAR Nº 236, DE 6 DE MAIO DE 2024
“DISPÕE SOBRE O PLANO DE CARREIRAS DO QUADRO GERAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CAJAMAR, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.”
Lei Complementar Numero 238 de 2024-Lei Complementar Numero 238 de 2024 - “Dispõe sobre o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos do Quadro do Magistério Público do Município de Cajamar e dá outras providências”
Decreto 7251 - Regulamenta os critérios e procedimentos relativos a avaliação períodica de desempenho dos servidores públicos...
https://cajamar.sp.gov.br/decretos/decretos-municipais/decreto-7251-de-2024/
EDIÇÃO Nº 1309 - EDITAL Nº 01/2024 - Retificação 02 - Processo de Avaliação Periódica de Desempenho dos Servidores do Município de Cajamar – Exercício 2024
ESTATUTO DO MAGISTÉRIO -CAJAMAR - 06/05/2024
Lei Complementar Numero 227 de 2023
“Altera dispositivos da Lei Complementar nº 063, de 06 de setembro de 2.005 que trata do Plano de Cargos e Tabela de Vencimentos dos Servidores Públicos, e dá outras providências”
Lei Complementar Numero 230 de 2023 - “Dispõe sobre a alteração e inclusão de artigos na Lei Complementar nº 064, de 01 de novembro de 2005, que trata do Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Cajamar”
DA CONCESSÃO DA CARGA SUPLEMENTAR - 24/11/2023 -Edição 1080
https://cajamar.sp.gov.br/diariooficial/page/25/
Decreto 7252 de 2024 - Regulamenta os critérios e procedimentos relativos a elaboração ATS para fins de remoção e atribuição...
https://cajamar.sp.gov.br/decretos/wp-content/uploads/sites/28/2024/07/decreto-7252-24.pdf
Edição nº 1367
DECRETO Nº 7.417, DE 24 DE JANEIRO DE 2025
“DISPÕE SOBRE OS PROCEDIMENTOS PARA ATENDIMENTO DA EDUCAÇÃO ESPECIAL NO MUNICÍPIO DE CAJAMAR, E DÁ OUTRAS
PROVIDÊNCIAS”
https://cajamar.sp.gov.br/diariooficial/page/2/
https://cmdc.sp.gov.br/arquivos/loa2025.pdf
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“ESTIMA A RECEITA E FIXA A DESPESA DO
MUNICÍPIO DE CAJAMAR PARA O
EXERCÍCIO FINANCEIRO DE 2025”
ESTIMA A RECEITA E FIXA A DESPESA DO
MUNICÍPIO DE CAJAMAR PARA O
EXERCÍCIO FINANCEIRO DE 2024”
https://cajamar.sp.gov.br/legislacao/wp-content/uploads/sites/4/lei-2025-23.pdf
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EDIÇÃO Nº 1371 - CONTROLE DE FREQUÊNCIA DE SERVIDORES. 30/01/2025
https://cajamar.sp.gov.br/diariooficial/
Disponível para Consulta: Leis e Decretos da Educação Municipal de Cajamar, incluindo Evolução Funcional
LEI COMPLEMENTAR Nº 132 DE 15 DE DEZEMBRO DE 2011.
“Reorganiza o Quadro do Magistério Público do
Município e institui Plano de Carreira para seus
integrantes, altera dispositivos das Leis
Complementares n° 063 de 6 de setembro de 2005
que Dispõe sobre o Plano de Cargos e Tabela de
Vencimentos da Prefeitura e nº 067 de 2 de dezembro
de 2005, que dispõe sobre o Estatuto do Magistério
Público do Município, e dá outras providências
correlatas”
A APPEC disponibiliza aos profissionais da educação um RECORTE explicativo da Lei Complementar nº 132/2011, que reorganiza o Quadro do Magistério Público Municipal de Cajamar e institui o Plano de Carreira da categoria.
A carreira é estruturada por dois eixos que definem a remuneração: Nível (progressão vertical, de I a IV) e Grau (progressão horizontal, de A a H). O valor do vencimento resulta da combinação entre esses dois critérios.
A progressão vertical ocorre por titulação, com mudança de nível e manutenção do grau: pós-graduação lato sensu (mínimo de 360h) para o Nível II, mestrado para o Nível III e doutorado para o Nível IV. Já a progressão horizontal depende de avaliação de desempenho, estabilidade no cargo, permanência mínima de quatro anos no grau, média mínima nas avaliações e ausência de penalidade disciplinar recente.
Pelas tabelas de vencimentos, a evolução horizontal apresenta aumento médio entre 3% e 4% a cada mudança de grau dentro do mesmo nível. A evolução vertical, comparando o mesmo grau entre níveis diferentes, representa um acréscimo médio em torno de 10%, podendo variar conforme a referência.
Percentuais de evolução salarial (horizontal e vertical)
A lei não fixa um percentual único por texto descritivo, mas os valores podem ser identificados pela diferença entre referências nas tabelas oficiais.
Evolução horizontal
Ocorre de A até H dentro do mesmo nível.
EXEMPLO :no Nível I (hora-aula docente):
Grau A: R$ 12,08
Grau B: R$ 12,50
Grau C: R$ 12,94
Grau D: R$ 13,39
Grau E: R$ 13,86
Grau F: R$ 14,35
Grau G: R$ 14,85
Grau H: R$ 15,37
A variação média entre um grau e outro gira em torno de 3% a 4% por progressão horizontal, considerando a diferença real entre valores consecutivos da tabela.
Evolução vertical
Ocorre entre níveis mantendo o grau.
EXEMPLO :comparando Grau A:
Nível I: R$ 12,08
Nível II: R$ 13,29
Nível III: R$ 14,50
Nível IV: R$ 15,70
A diferença média entre níveis representa cerca de 10% de aumento por progressão vertical, variando levemente conforme o ponto da tabela.
As progressões dependem de requerimento formal do servidor. A avaliação de desempenho ocorre anualmente e a mudança de nível passa a produzir efeito a partir do mês seguinte à comprovação da titulação.
O texto original foi atualizado ao longo dos anos pelas Leis Complementares nº 137/2012, nº 145/2013, nº 169/2018, nº 172/2019 e nº 176/2019, que trouxeram ajustes em dispositivos do Estatuto do Magistério, adequações de cargos, alterações em regras de progressão e atualizações nas tabelas e anexos.
Este material tem caráter informativo e busca facilitar a compreensão da estrutura da carreira e dos critérios de evolução funcional previstos na legislação municipal.
DIÁRIO OFICIAL
MUNICÍPIO DE CAJAMAR - EDIÇÃO Nº 1606
DECRETO Nº 7.669, DE 30 DE JANEIRO DE 2026
“INSTITUI DIRETRIZES E AÇÕES, NO ÂMBITO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE CAJAMAR, PARA O CUMPRIMENTO DA LEI FEDERAL Nº 14.681, DE 18 DE SETEMBRO DE 2023, QUE TRATA DA POLÍTICA DE BEM-ESTAR, SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”
Síntese do Decreto nº 7.669/2026
Finalidade do Decreto
O Decreto institui diretrizes e ações no âmbito da Secretaria Municipal de Educação para cumprimento da Lei Federal nº 14.681/2023, que trata da política de bem-estar, saúde, qualidade de vida no trabalho e valorização dos profissionais da educação.
Objetivos estabelecidos
O documento define como metas institucionais:
• Promoção da saúde e do bem-estar dos profissionais da educação
• Fortalecimento do acolhimento, da comunicação interna e do sentimento de pertencimento
• Estímulo ao trabalho em equipe e melhoria do clima organizacional
• Desenvolvimento de competências profissionais
• Apoio à diversidade e inclusão
• Melhoria das condições de trabalho
• Redução do absenteísmo e do desengajamento
Principais ações previstas
A Secretaria Municipal de Educação deverá desenvolver iniciativas como:
• Análise de indicadores relacionados à saúde e bem-estar dos servidores
• Ações de acolhimento e escuta ativa
• Programas de formação e valorização profissional
• Atividades de integração no ambiente de trabalho
• Possibilidade de realização de workshops e formações internas
• Atuação conjunta com o Departamento de Saúde Ocupacional
Comissão de Implementação e Avaliação
O Decreto determina a criação de uma comissão permanente para acompanhar a execução das ações.
Principais pontos:
• Instituição por Portaria do Executivo
• Composição mínima de 6 membros indicados pelas Secretarias de Educação e de Recursos Humanos
• Presidência exercida por representante da Educação
• Reuniões sempre que necessário
• Competências:
– Elaborar o Plano de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT)
– Coordenar estudos e reuniões
– Produzir relatórios periódicos
– Monitorar a execução das ações
Plano de Qualidade de Vida no Trabalho – PQVT
O Plano deverá ser elaborado periodicamente e conter indicadores e instrumentos de avaliação.
Deverá incluir acompanhamento de dados como:
• Faltas ao trabalho
• Readaptação funcional
• Acidentes de trabalho
Impactos e relevância para a APPEC
• O Decreto estabelece diretrizes institucionais voltadas diretamente aos profissionais da educação da rede municipal.
• Abre espaço para políticas permanentes de cuidado com saúde laboral, formação e valorização profissional.
• Cria uma estrutura formal de monitoramento, o que pode gerar dados importantes sobre condições de trabalho, afastamentos e readaptações.
• Possível repercussão nas discussões sobre ambiente escolar, saúde mental e organização do trabalho docente.
Próximos passos recomendados
• Acompanhar a publicação da Portaria que instituirá a Comissão.
• Monitorar a elaboração do Plano de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT).
• Solicitar, quando oportuno, participação ou acesso a informações produzidas pela comissão, considerando o interesse coletivo da categoria.
• Avaliar, internamente, como a associação poderá contribuir com sugestões ou acompanhamento das ações voltadas aos profissionais da educação.
Permanecemos à disposição para aprofundar a análise conforme novos atos complementares venham a ser publicados.
Relação de sites : Educação e Cultura
Plataforma Sucupira ( Mestrado /Doutorado)
https://sucupira.capes.gov.br/programas?regiao=Sudeste
Fundação Cultural Cassiano Ricardo
http://www.fccr.org.br
Escola Solano Trindade de Formação e Qualificação Artística, Técnica e Cultural
https://escult.cultura.gov.br/
Ministério da Educação
http://www.mec.gov.br
Governo do Estado de São Paulo
http://www.saopaulo.sp.gov.br
Museus
Museu Imperial
http://www.museuimperial.gov.br/
Mais um site de museus que conta um pouco da nossa história. Nele, o internauta terá acesso a informações sobre eventos, exposições, atividades educacionais e detalhes da família imperial. Quem desejar poderá fazer consultas online na biblioteca e visitar algumas salas do palácio, através da seção Museu Interativo. Este é um ótimo link para quem se interessa pela história do Brasil.
Museu do Índio
http://www.museudoindio.org.br
Os verdadeiros descobridores do Brasil merecem ter sua cultura preservada e respeitada. Neste site, o internauta irá encontrar informações sobre o museu, pesquisas, esposições, notícias, imagens, seção especial para crianças, programa de visitas e a loja Artíndia. Este endereço merece a visita de todos os brasileiros. Confira.
Português
http://www.portugues.com.br/
No ar desde abril de 2001, o site www.portugues.com.br traz informações sobre gramática da Língua Portuguesa e disponibiliza para seus usuários o sistema de tira-dúvidas on-line.
Idealizado por Mauro Assumpção, profissional com larga experiência em Internet, o portugues.com.br foi escolhido, ainda em maio de 2001 como o melhor site do TOP CADE na categoria cultura e, posteriormente, foi escolhido como o melhor site do ano. Desde que foi colocado no ar, também foi indicado para figurar em sites importantes relacionados à educação no Brasil.
A gramática que consta no site foi cuidadosamente elaborada de forma a sintetizar conteúdos das principais gramáticas brasileiras, como as citadas em seguida. Assim, de maneira simples, objetiva e correta, a gramática do site pretende ser um instrumento de informação tanto para os internautas de uma maneira geral, como para os usuários cadastrados no site.
Além disso, nossa equipe de professores consulta regularmente revistas especializadas, mídia impressa, internet, livros sobre língua portuguesa, enfim, uma infinidade de fontes, para manter o site sempre atualizado.
Miniweb
http://www.miniweb.com.br/Literatura/Gramatica1.html
Saiba tudo sobre gramática e a forma como os diferentes tópicos são cobrados no vestibular. Semanalmente, o professor Dílson Catarino tira dúvidas sobre a língua portuguesa e aborda um novo assunto. Depois de estudar, você pode testar os conhecimentos no quiz. Nesta semana, o professor tira dúvidas sobre o uso do trema.
Matemática
Somatematica
http://www.somatematica.com.br/
São mais de 2.000 páginas de conteúdo, onde você irá aprender Matemática de maneira descontraída, tanto na teoria como na prática. Temos materiais para ensino fundamental, médio e superior, além de biografias de matemáticos, trabalhos de alunos, provas online, um grande acervo de softwares matemáticos, artigos, jogos, curiosidades, histórias, fóruns de discussão e muito mais.
Inglês e Espanhol
English Town
http://www.englishtown.com.br/Sp/lp/Home.aspx?bhcp=1
Verdadeira comunidade online, o English Town disponibiliza aulas de inglês para o mundo inteiro. É só clicar em “Brasil” na página inicial e começar a estudar inglês. O visual é ótimo, com excelente navegação.
Geografia
Sobre Geografia
http://www.semlimites.com.br/ciencia/ciencia_geografia_4.shtm
História
Historianet
http://www.historianet.com.br/home/
História da América. Índia · Colônia · Independente · Contemporânea · Temática · Da Arte · Atualidades · Vestibulares · Notícias · Livros · Filmes · Mapas …
Biologia
Biomania
http://www.biomania.bio.br/
Ideal para quem tem dúvidas nas aulas de biologia do segundo grau, o Biomania apresenta seções que exploram assuntos como fotossíntese, evoluçãohumana, fósseis, anatomia e outros.
Biologia na Rede
http://www.biologianarede.blogger.com.br/index.html
Este blog tem como finalidade a troca do conhecimento, desta ciência tão bela que é a Biologia. Estou aberto a perguntas, dúvidas e troca de informações. …
Física
E-Fisica
http://efisica.if.usp.br/
Ensino de Física Online.
Química
Qmc
http://www.qmc.ufsc.br/quimica/
Excelente para discutir problemas experimentais, tirar dúvidas de química, procurar por reagentes, entre outros.
Dicas novas:
Klickeducação
http://www.klickeducacao.com.br
Apresenta conteúdo para trabalhos escolares, simulados para vestibular e tira-dúvidas online.
Escola Net
http://www.escolanet.com.br
Apresenta sites de estudo divididos por assunto.
10 em tudo
http://www.10emtudo.com.br
Sites de estudo, dicas e simulados.
EducaRede
http://www.educarede.org.br
Voltado especificamente para a realidade de alunos e professores do ensino fundamental e médio da escola pública. Todos os ambientes possuem recursos para envio de mensagens, dúvidas, sugestões, para valorizar a interatividade. Há espaços para a inclusão da produção dos usuários do EducaRede.
FONTE : REVISTA WEB GUIDE
Notícias Recentes
EDIÇÃO Nº 1624 -INSTRUÇÃO NORMATIVA SME Nº 002/2026
https://cajamar.sp.gov.br/diariooficial/
APPEC informa - Instrução Normativa SME nº 002/2026
Foi publicada no Diário Oficial de Cajamar (Edição nº 1624, de 02/03/2026) a Instrução Normativa SME nº 002/2026, que regulamenta os procedimentos para transferência de alunos por conduta inadequada na Rede Municipal.
Principais pontos:
A transferência é medida excepcional, só pode ocorrer após esgotadas todas as ações pedagógicas e de apoio.
Deve garantir ampla defesa, contraditório e escuta da família.
A decisão é do Conselho de Escola, com registro em ata.
A família tem prazo de 5 dias para recurso junto à Supervisão de Ensino.
Toda a documentação precisa estar formalizada e arquivada.
A norma já está em vigor desde 02/03/2026.
Atenção: A Instrução aumenta a exigência de registros formais pelas unidades escolares e reforça a responsabilidade nos procedimentos.
A APPEC acompanhará a aplicação da norma e orientará os associados, se necessário.
02/03/2026